Evaluation de la formation

Pour établir un plan de formation pertinent, il est indispensable de mener une analyse retour de la formation suivie par les employés. Adelson Conseil Formation vous aide à voir clair dans la réelle valeur des formations dispensées.

Efficience de la formation

Souvent parent pauvre, voire absent, du processus de formation, la mesure de l'efficience est pourtant le seul garant pour le chef d'entreprise du retour sur investissement de la formation. Cela passe par une analyse, trois à six mois après le stage, de la valeur ajoutée par la formation, mesurée auprès du stagiaire et de son N+1. Adelson Conseil Formation vous propose une solutions "clefs en mains" pour gérer cette phase.

Evaluation à chaud

L'évaluation de la formation est une étape indispensable du processus d'amélioration de la qualité de la formation en entreprise. Les organismes de formation proposent généralement une évaluation à chaud en fin de stage. La confiance à accorder à ces évaluations est faible : un stagiaire hésitera le plus souvent à dire exactement ce qu'il pense de la formation alors que le formateur est présent. Adelson Conseil Formation vous encourage à mettre en place votre propre processus de retour à chaud.

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Adelson Conseil et Formation vous accompagne dans la gestion des ressources humaines, notamment dans ses aspects relatifs à la formation professionnelle.

 

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