OPCO

Remplaçants des OPCA, les OPCO, ou opérateurs de compétences, ont des prérogatives sensiblement moins étendues que leurs prédécesseurs. Ils sont essentiellement chargés de la mise en oeuvre de l’alternance. Chargés jusqu’en 2022 de la collecte de la...

OPCA

Le terme OPCA désignait un « Organisme Paritaire Collecteur Agréé » en charge de collecter les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Il constituait également un interlocuteur privilégié pour les salariés qui souhaitent se...

MSAB

La masse salariale annuelle brute, MSAB, est le cumul des rémunérations brutes des salariés de l’établissement (hors cotisations patronales). Les rémunérations correspondent aux salaires et primes des salariés au cours de l’année d’exercice. La...

GPEC

La GPEC est la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il s’agit d’une méthode conçue pour anticiper les besoins en ressources humaines à court et moyen termes. Elle vise à adapter les emplois, les effectifs et les compétences aux...

FSE

L’acronyme FSE désigne le fonds social européen. Il est l’un des 5 fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions...

France compétences

France Compétences est l’organe de la gouvernance de la formation professionnelle en France. Créé par la loi du 5 septembre 2018, il a vocation à arbitrer la gestion des fonds de la FPC, d’organiser et de financer le Conseil en Evolution...