PPP

Un PPP est un plan de professionnalisation personnalisé. Il s’agit d’un dispositif accessible à l’ensemble des porteurs de projet, qu’ils soient demandeurs d’aides à l’installation ou non. L’objectif du PPP est de construire...

PIC

Le PIC est le Plan d’Investissement compétence. Il vise à former environ deux millions de jeunes sans formation ou demandeurs d’emploi. Financé par la contribution unique des entreprises, il remplace dans ses fonctions le FPSPP depuis la Loi du 5 septembre...

DIF

Le DIF désignait le droit individuel à la formation. Le DIF a été remplacé le CPF pour les travailleurs du secteur privé. Il reste toutefois en vigueur dans la fonction publique.

CPIR

La CPIR est la commission paritaire interprofessionnelle régionale. Elle gère l’attribution et le financement des CPF de transition. Dans la pratique, elle remplace, avec la Loi du 5 septembre 2018, les FONGECIF qui disparaissent au plus tard le 31 décembre...

CPF

Le CPF est le compte personnel de formation Depuis le 1er Janvier 2015, le Compte personnel de Formation remplace dans le secteur privé le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Congé Individuel de Formation (CIF). Ce dispositif de financement permet de cumuler...